崗位職責：

1、全面負責公司人力資源管理體系搭建、完善與優(yōu)化，確保制度、流程落地，保障日常運營順暢。
2、致力公司人力資源隊伍體系搭建，培育可持續(xù)發(fā)展人才隊伍，為公司發(fā)展提供人才保障。
3、負責對接政府、行業(yè)協(xié)會等外部資源，落實接待工作的安排，維護企業(yè)形象。

任職要求：

1、本科及以上學歷，年齡40以內(nèi)；
2、具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與問題解決能力，可為公司發(fā)展提供戰(zhàn)略決策落地支持；
3、具備組織協(xié)調(diào)、溝通與團隊管理能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動工作開展；
4、具備較強的公關能力，擁有豐富的外聯(lián)經(jīng)驗。

薪資待遇（稅前）：綜合年薪200000-300000元/年

聯(lián)系方式：麥小姐 - 18029206881